Es esta una de las temáticas más recurrentes entre todos los que acaban de mudarse a España o planean hacerlo en los próximos meses. Y así debe ser: resulta vital insertarse en el mercado laboral lo antes posible pues ello no solo te proporcionará una mayor estabilidad económica, sino que también te ayudará en el proceso de adaptación, permitiéndote construir una rutina en este nuevo ciclo de vida que comienzas, establecer nuevas conexiones personales y conocer mejor la cultura local.
Por ello en este post te vamos a compartir una ruta y un consejo adicional que creemos pueden ayudarte a transitar por el siempre difícil proceso de encontrar el primer trabajo en el país.
Cinco pasos imprescindibles
1ro. Estudia el mercado laboral en España
Comprender las dinámicas del mercado de trabajo en España es un aspecto clave para quienes llegan por primera vez al país y precisan encontrar empleo.
¿Qué sectores tienen mayor oferta en mi campo profesional? ¿Qué oportunidades laborales están al alza? ¿Qué perfiles son los más buscados por los empleadores en mi ámbito ocupacional? ¿Cuáles competencias y habilidades se priorizan? Son solo algunas de las preguntas esenciales que deberás responder para transitar por este camino difícil que es la búsqueda de trabajo en España y trazar, en correspondencia, la estrategia que sea más efectiva para lograrlo.
En términos generales, el mercado laboral español ofrece señales alentadoras en el presente, con sectores muy variados en franco crecimiento como el turismo, la hostelería, la tecnología, la agricultura o la construcción. Si bien la tasa de desempleo sigue siendo superior a la media europea, en los últimos años se ha visto una disminución progresiva del paro, llegando a descender de la barrera de los 2,5 millones de personas en desempleo registradas en junio de 2025, la cifra más baja desde julio de 2008.
Sin embargo, también es prudente reconocer que, junto a estas buenas noticias persisten muchos desafíos, entre ellos el elevado número de contratos temporales, la brecha de género y generacional, el impacto de la digitalización en ciertos campos, la disparidad de oferta laboral entre comunidades autónomas y sectores, y los bajos salarios.
Conocer estas dinámicas y contar con información precisa sobre las principales oportunidades y retos de tu campo laboral, aumentará significativamente tus posibilidades de éxito en la búsqueda de trabajo.
2do. Solicita el Número de la Seguridad Social
El Número de la Seguridad Social (comúnmente reconocido con las siglas NUSS) es un identificador único compuesto por 12 dígitos con el que la Seguridad Social te identifica. Se asigna a cualquier persona que necesite realizar trámites relacionados con el acceso a empleo, pensiones, subsidios o prestaciones. También será imprescindible contar con él para solicitar el derecho a recibir asistencia sanitaria.
Es importante acotar que cuando inicies una actividad laboral, el mismo número se activará como Número de Afiliación (NAF). Este número es permanente e intransferible, lo que significa que te acompañará a lo largo de toda tu vida laboral, independientemente de los cambios de empleo o de situación profesional. Sin él no podrías formalizar un contrato de trabajo. Tampoco registrar tus cotizaciones, ni beneficiarte de la cobertura de la Seguridad Social.
En el post ¿Cómo obtengo mi Número de la Seguridad Social en España? te brindamos todos los detalles de cuáles son los pasos para obtenerlo.
3ro. Inscríbete como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal
Registrarte en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como demandante de empleo es un paso fundamental en el proceso de búsqueda de trabajo. Al hacerlo, podrás beneficiarte de manera prioritaria con ofertas de empleo público o de programas de incentivos existentes para empresas que contraten a ciertos colectivos prioritarios.
Asimismo, te permitirá acceder a variados recursos dispuestos para facilitar tu inserción en el mercado laboral, como asesoramiento personalizado y cursos de formación para mejorar tu empleabilidad.
Además, la inscripción es requisito indispensable para solicitar prestaciones por desempleo, entre ellos el Subsidio por Desempleo para Emigrantes Retornados, siempre que cumplas con los requisitos establecidos.
En el post ¿Qué debo hacer para inscribirme como demandante de empleo tras llegar a España? te ofrecemos más detalles sobre este procedimiento.
4to. Actualiza tu currículum y adáptalo a cada oferta a la que postules
El currículum vitae sigue siendo la primera puerta de entrada a una oportunidad profesional. Tener un CV desactualizado, genérico o mal enfocado puede significar quedar fuera del proceso de selección desde el primer momento, sin dejarnos oportunidad de demostrar nuestra valía en momentos posteriores del proceso de reclutamiento, como las fases de posibles exámenes o de entrevista.
En el post ¿Cómo hacer que mi currículum destaque cuando me postulo a un empleo en España?, te compartimos algunos tips que, desde nuestra experiencia, resultan clave para sortear esta gran tarea que es tener un CV optimizado para destacar en la búsqueda de empleo en este nuevo comienzo laboral en España.
5to. Regístrate en portales de empleo relevantes
En España existen numerosos portales dispuestos para la búsqueda de empleo. Inscribirte en ellos y recibir notificaciones de ofertas que puedan ser compatibles con tu perfil laboral resultará, sin dudas, de gran utilidad.
He aquí un listado de algunas de las plataformas más usadas y que te facilitarán la búsqueda de oportunidades de trabajo:
- Empléate – Portal oficial del SEPE, con ofertas públicas y privadas.
- InfoJobs – Plataforma que contiene una gran cantidad de ofertas en diversos sectores.
- Indeed – Metabuscador que recopila ofertas de múltiples fuentes y permite postularse directamente.
- Infoempleo – Portal con ofertas de empleo y también con recursos para mejorar la empleabilidad.
- JobToday – Portal especializado en empleos de rápida contratación.
Si deseas buscar ofertas de empleo en un sector específico, también existen portales especializados que podrías consultar según el perfil de tu interés, entre ellos, por ejemplo, Turi Jobs (sector de turismo y hosteleria) y Luxe Talent (sector de moda, retail y lujo).
Si prefieres acceder a las oportunidades laborales disponibles en las distintas comunidades autónomas, te recomendamos visitar este portal proporcionado por el SEPE, donde encontrarás enlaces directos a los sitios de empleo de cada región.
Y, por supuesto, LinkedIn, que además de ser una red profesional, ofrece oportunidades laborales y facilita el networking entre sus miembros.
Y, por último, una recomendación adicional
Paciencia, estrategia y constancia.
Para quienes recién llegan a España y pretenden insertarse en su mercado de trabajo, el proceso de encontrar empleo, por lo general, es difícil, toma tiempo y, en muchos casos, puede llegar a ser agotador y hasta frustrante.
Entre los factores más determinantes en esta situación se encuentran, a nuestro juicio, la limitada valoración de la trayectoria profesional previa por parte de los empleadores, la posible influencia de la edad en el proceso de selección, la falta de experiencia laboral en el país y, unido a ello, la ausencia de una red de contactos que pueda respaldar nuestra candidatura y avalar nuestra capacidad profesional.
Por supuesto, hay sectores y profesiones más beneficiados, pero lo cierto es que encontrar empleo (principalmente el primero) sigue siendo un desafío para la mayoría de las personas que recién llegan al país.
Dicho esto, nuestra sugerencia es que te enfoques en definir una estrategia propia para la búsqueda de trabajo en aras de aumentar tus posibilidades de éxito y optimizar el tiempo y esfuerzo invertidos. Para ello te recomendamos identificar objetivos concretos, dirigir tu mirada hacia aquellas ofertas que realmente encajen con tu perfil, y adaptar tu candidatura a las condiciones anunciadas en el puesto y las necesidades del mercado, intentando siempre destacar el valor agregado que aportas al empleador.
Y, para terminar y no menos importante: sé constante. Plantéate crear rutinas y establecer horarios para la búsqueda de ofertas, la redacción de solicitudes, el seguimiento a las aplicaciones enviadas o, llegado el momento, para la preparación de entrevistas. La constancia es una cualidad excepcional, te ayudará a avanzar hacia el objetivo que persigues sin perder tiempo valioso, además de contribuir a que te mantengas enfocada/o y con una mentalidad positiva durante todo el proceso.
